“En los departamentos y casas brasileñas, los cuartos de servicio siempre están en el área de servicio, muy cerca del tanque, muy cerca de la cocina, y generalmente son espacios más pequeños”.
Así describe la cineasta paulista Karol Maia su percepción de cómo se desarrolló la arquitectura de las casas brasileñas a lo largo de los años, vista desde las viviendas de los empleados domésticos.
Esta segregación de espacios es el tema de su primer largometraje: Aquí no entra luz. La película, estrenada el pasado martes (7), cuenta la historia de cinco mujeres que trabajan o han trabajado como empleadas domésticas en diferentes estados del país.
Uno de los personajes es Miriam Mendes, madre de Karol Maia, quien también escribió el guión y dirigió la película. Las experiencias personales de la cineasta acompañando a su madre en el trabajo durante su infancia son la base del proyecto.
“Mi madre no me tomó por necesidad, me tomó porque quería estar cerca de mí. De todos modos, ella me amaba y quería tenerme cerca a pesar de que tenía un padre que hacía este trabajo tan bien como ella. Así que esta motivación no surgió de una necesidad en la que yo estaría sola y vulnerable. Fue un apego maternal”.
El padre de Karol Maia era profesor de música y enseñaba en su casa, en las afueras de São Paulo, mientras su madre trabajaba en el exterior, tanto para familias de los barrios exclusivos de la ciudad como en casas cercanas a la zona este, donde vivían.
Para el director, esto revela otro aspecto de cómo Brasil aborda económicamente esta profesión.
“Incluso la gente pobre o de clase media baja en Brasil contrata trabajadores domésticos. Esto nos hace apreciar lo mal pagado que está el trabajo doméstico en Brasil, ¿no? Porque si una persona que gana mal le paga a alguien para que trabaje para él, entonces también le está pagando mal a esa persona”, agregó.
Tareas de la casa
Minas Gerais, Maria do Rosário Rodrigues de Jesus, conocida como Rosarinha, es una de las mujeres que comparte su recorrido en el documental. Con promesas de trabajo y estudio, la llevaron a una ciudad cercana al campo donde nació. Pero el acuerdo nunca se cumplió.
“Las familias eran muy pobres. Y muchas veces digo que no entiendo por qué nosotros, que somos pobres, tenemos muchos hijos. Parece que los niños eran una inversión, ¿sabes? Entonces tuvimos que empezar a trabajar desde temprano para ayudar a cuidar a nuestros hermanos”, dice Rosarinha.
Para la joven de Minas Gerais, participar en la película fue un motivo de orgullo y también una forma de revivir recuerdos de un pasado difícil e injusto.
“Cada vez que vuelvo allí, a ese lugar, no voy a la casa de mi exjefe. No me arrepiento, no tengo nada, pero no creo que deba ser así. A veces digo que soy arrogante, soy orgulloso, a veces incluso soy malo, no lo sé”.
Actualmente vive en Belo Horizonte y trabaja como empleada doméstica, pero la rutina es diferente a la que vivía. Casada y con una hija, está muy orgullosa de la historia que ha seguido y de lo que ha construido a pesar de las adversidades. Con casa propia, Rosarinha dice que su sueño ahora es jubilarse.
“Mi sueño ahora es ser ama de casa, levantarme, prepararme el desayuno, voy allí y lo preparo yo misma. En lugar de preparar el desayuno para mis jefes, lo hago solo para mí, mi hija y mi marido”.
herencia colonial
Con el inicio de la investigación en 2017, Karol Maia sabía exactamente en qué estados buscar sus fuentes: Río de Janeiro, Minas Gerais, Bahía y Maranhão, los que recibieron la mayor cantidad de trabajo esclavo en el país. Con base en esta dinámica económica, el equipo mapeó las Casas Grandes y Senzalas abiertas a las visitas.
El cineasta dice que la falta de conservación de las dependencias de esclavos fue notable en comparación con otros espacios –realizados con materiales más nobles, duraderos y resistentes–.
También denuncia la falta de proyectos públicos destinados a preservar un momento tan sensible de la historia de la humanidad.
“Esas casas tenían cosas que hoy podemos ver similares en relación a la arquitectura moderna, que es el cuarto de servicio, los accesos y el ascensor de servicio. En una de las visitas, en São Luís, la escalera y la entrada principal eran de madera noble de alta calidad. Cuando llegabas al área de servicio, las escaleras eran de otro material, un hormigón más parecido a las piedras que formaban parte de la estructura de la casa”.
Cámara de Diputados
El 22 de abril, La Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados aprobó el Proyecto de Ley Complementario 18/25, que prohíbe el uso de las expresiones “cuarto de empleada”, “cuarto de empleada” y términos similares en proyectos arquitectónicos. El proyecto es de la diputada Denise Pessôa.
Según el profesor Marcivania, uno de los ponentes de la propuesta, se trata de una reparación histórica urgente.
“La abolición de estas nomenclaturas es un paso simbólico y práctico hacia la desnaturalización de la cultura de la ‘trastienda’, promoviendo relaciones de trabajo basadas en el respeto mutuo y no en la servidumbre”, añadió el relator a la Agência Câmara de Notícias.
*Pasante bajo la supervisión de la periodista Mariana Tokarnia.
