La propuesta de reducir la jornada laboral y acabar con la escala 6×1 podría hacer que Brasil se sume a Colombia, Chile y México en la lista de países latinoamericanos que, en la última década, han reducido el tiempo dedicado al trabajo.
Con excepción de Argentina, gobernada por Javier Milei, que recientemente permitió jornadas laborales de hasta 12 horas diarias, importantes países de la región han ido reduciendo la jornada laboral a favor de los trabajadores.
En Colombia, la reducción de la jornada laboral de 48 a 42 horas semanales fue promulgada en julio de 2021 por el presidente Iván Duque, un gobierno de derecha. El proyecto fue presentado por el entonces senador -y expresidente del país- Álvaro Uribe, una de las figuras más destacadas de la derecha latinoamericana.
La ley prevé la reducción gradual de la jornada laboral sin reducir los salarios. La primera reducción se produjo en 2023, cuando bajó a 47 horas semanales. Recién ahora, en julio de 2026, la jornada laboral semanal en Colombia deberá llegar a 42 horas semanales, cinco años después de la promulgación de la ley.
El profesor de derecho y relaciones internacionales de la Universidad Federal de Grande Dourados (UFGD), el colombiano Sebastián Granda Henao, explica que la derecha colombiana intentaba responder al levantamiento social que estalló en el país en 2019, con protestas masivas.
“Fue un proceso, en cierto modo, para calmar los ánimos, siendo una respuesta a la revuelta social de 2019, a los deseos populares, evitando una reforma mayor”, explicó.
Presidente de Colombia, Iván Duque – Divulgación/Presidencia de Colombia
Henao también recordó que la reducción de la jornada laboral a 42 horas contó con el beneplácito del empresariado, pese a haber recibido algunas críticas, pasando por el congreso colombiano sin mayores reacciones.
“Precisamente porque fue propuesta por la derecha, no hubo mucha oposición. Pero yo digo que esta reforma es conservadora. También debía seguir las directrices de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)”, añade.
La OIT recomienda reducir la jornada laboral a 40 horas semanales y un tiempo máximo de trabajo de hasta 48 horas semanales, siempre que se paguen las horas extras.
El profesor del Instituto de Economía de la Universidad Estadual de Campinas (Unicamp), José Dari Krein, destaca que Colombia fue un “caso atípico” ya que todavía permite semanas laborales de 48 horas. En Brasil, la reducción de la jornada laboral de 48 a 44 horas se llevó a cabo en 1988, durante la Asamblea Constituyente, más de 30 años antes que en Colombia.
“Era un contexto en el que la derecha estaba muy debilitada políticamente. Era una forma de buscar apoyo en la sociedad con la discusión del proceso electoral que ya había comenzado, con la posibilidad incluso de [esquerdista Gustavo] Petro ganó las elecciones porque ya era favorito en las encuestas electorales”, explica Krein.
En abril de 2021, meses antes de la promulgación de la nueva ley, otra ola de manifestaciones, incluso más intensa que la primera, movilizó a Colombia, sacudiendo las estructuras políticas del país. Para los analistas, fueron estas protestas las que permitieron la llegada del primer gobierno de izquierda en la historia de Colombia, con Gustavo Petro.
Elegido en junio de 2022, Petro también aprobó una reforma laboral en junio de 2025, con nuevos derechos, como el pago de la prima nocturna a partir de las 19, y no a partir de las 21, como ocurría antes. También se introdujo el pago de horas extraordinarias, por un valor de hasta el 100% de la tarifa horaria normal, para el trabajo los domingos y festivos y se limitó a 8 horas de trabajo por día.
México
La Presidenta de México, Claudia Sheinbaum – REUTERS/Henry Romero/Reproducción prohibida
En México, la reducción de la jornada laboral de las actuales 48 horas semanales a 40 horas fue promulgada en marzo de este año, en un contexto bastante diferente al colombiano, a través del gobierno popular de la izquierdista Claudia Sheinbaum. ella sucedió Andrés Manuel López Obrador (2018-2024), también del partido Morena, quien rompió un ciclo de décadas de gobiernos de derecha en México.
El profesor de ciencias políticas de la Universidad Federal de Uberlândia (UFU), Daniel Enrico Martuscelli, especialista en política mexicana, explica que Morena hereda una crisis de representación de los partidos de derecha.
“Estos gobiernos de izquierda se constituyeron como gobiernos reformistas. Actualmente, Sheinbaum tiene entre 70% y 80% de aprobación, y su coalición tiene dos tercios del Parlamento, con Morena con mayoría simple. Esto le da una gran capacidad para hacer reformas en México”, explica.
La reducción de jornada comienza a aplicarse, sin reducción salarial, en enero de 2027, de forma gradual, hasta alcanzar las 40 horas semanales en 2030.
Martuscelli agregó que la popularidad del gobierno permitió avanzar en la reforma con una reacción limitada de los sectores empresariales, que criticaron la reducción de la jornada laboral semanal.
“La extrema derecha y la derecha tradicional ocupan un papel muy residual en la política mexicana, con dificultad para presentarse como una fuerza significativa, en comparación con Brasil. Por lo tanto, cualquier confrontación con las iniciativas gubernamentales tiene algunas dificultades”, evalúa el especialista de la UFU.
Chile
Protestas de Chile 2019, Plaza Baquedano, Santiago, Chile. Foto: Carlos Figueroa/Wikipedia
En Chile, la reducción de jornada laboral fue llevada a cabo por el gobierno de centroizquierda de Gabriel Boric. Sancionada en abril de 2023, la ley prevé la reducción gradual de la jornada laboral de las 45 horas actuales a 40 horas semanales, sin reducción salarial.
En 2024, el viaje fue de 44 horas. En abril de 2026, bajó a 42 y no debería alcanzar las 40 horas hasta 2028.
El profesor de la Unicamp José Dari Krein, investigador del Centro de Estudios Sindicales y Economía del Trabajo (CESIT), destacó que, al igual que en Colombia, la reducción de la jornada laboral en Chile es uno de los efectos del levantamiento social chileno que estalló en 2019.
“El punto de inflexión es el ‘estallido’ social de 2019, que fue un momento de gran movilización de la sociedad chilena, especialmente entre los jóvenes, con críticas bastante intensas al proyecto neoliberal chileno”, explica.
El experto agregó que la elección de Boric, en diciembre de 2021, fue resultado de este levantamiento social que sacudió al país dos años antes.
“Aprobó en el Congreso gracias a la coalición más progresista, además de contar con un gran apoyo popular y presión de los movimientos sociales y sindicales”, afirma.
José Dari Kerin también dice que hubo cierta presión del sector empresarial contra la medida, afirmando que haría inviable la economía del país. Al mismo tiempo, el proyecto atendió demandas del sector productivo, como la flexibilidad en la distribución de las horas de trabajo a lo largo de los días.
“Los sectores empresariales, como en todas partes, se movilizaron contra esto, siempre conscientes de que esto traería costos. El discurso es muy similar en todos los contextos y lugares”, concluyó.
En Brasil, la reducción de la actual jornada laboral de 44 horas a 40 o 36 horas semanales, con el fin de la escala de seis días de trabajo por un día de descanso (6×1), encuentra la oposición de los sectores empresariales, con investigaciones divergentes sobre los efectos de la variación del Producto Interno Bruto (PIB) y la inflación.
