Brasil cerró el año 2025 con un aumento del 5% en el stock de empleos formales, en comparación con 2024. El país cerró el año pasado con 59.971 millones de trabajadores en empleo formal.
De este total, 46.128 millones son titulares de CLT; 12.657 millones de empleados estatutarios y trabajadores de organizaciones sin fines de lucro, sindicatos, particulares rurales, entre otros, totalizaron 1.186 millones.
La información está contenida en la Lista Anual de Información Social (Rais) publicada este miércoles (13) por el Ministerio de Trabajo y Empleo.
“Tuvimos recientemente la tasa de desempleo más baja de la historia. Estamos en un buen momento, a pesar de los altos tipos de interés. Estamos en el camino correcto. Podríamos estar en una situación mejor si no fuera por los tipos de interés aplicados”, afirmó el Ministro de Trabajo y Empleo, Luiz Marinho, al publicar las cifras.
El principal sector responsable del stock de empleo fue Servicios, con 35.695 millonesun aumento del 7,2% respecto a 2024. Le siguen el Comercio, con un crecimiento del 1,7% y 10.487 millones de empleos, y la Industria con 9.017 millones y un crecimiento del 1,7%.
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La construcción sumó 2,57 millones de empleos, registrando un aumento del 2,5%, y la agricultura, con 1.812 millones de empleos y un crecimiento del 1,6%.
En el sector servicios, la administración pública mostró un crecimiento del 15,2% en el número de puestos de trabajocon 1.483.555 enlaces. La mayor parte de este crecimiento se concentró en los municipios, con el 18,2% (1.182 millones de conexiones) y en los gobiernos estatales, con el 10,3% (408.018 conexiones).
Se produjeron aumentos significativos en educación, con un aumento del 6,2% o 212.611 conexiones, y de menor intensidad en salud humana, con un 4,2% o 142.598 conexiones.
A pesar del aumento del número de puestos de trabajo, la Rais demostró que hubo una ligera caída en la remuneración media, del 0,5% en la misma base de comparación, alcanzando R$ 4.434,38 en 2025.
Rais se publica anualmente y presenta información sobre todos los establecimientos formales y CLT y bonos estatutarios en Brasil. Según los datos, el número de establecimientos con empleados aumentó de 4,7 millones a 4,8 millones, un aumento del 2,1%.
Los números también muestran que, entre las regiones, el crecimiento relativo fue más intenso en las regiones Nordeste, del 10,1%, con 1.076.603 bonos creados; luego viene el Norte con un crecimiento del 10,1% y 354.753 empleos; el Centro-Oeste, con un aumento del 5,7% y 322.513 conexiones.
La Región Sudeste, con crecimiento del 2,9% y 807.240 contratos, y la Región Sur, con crecimiento del 2,9% y 285.514 contratos, también tuvieron importantes aumentos absolutos.
La distribución del empleo formal permaneció concentrada en la Región Sudeste (47,4%), seguida por la Región Nordeste (19,5%) y la Región Sur (16,8%).
Entre las Unidades de la Federación, el mayor crecimiento relativo del stock de empleos respecto a 2024 se registró en Amapácon un crecimiento del 20,5% y 31.396 conexiones; en Piauí, con un aumento del 13,2% y 74.244 contratos; en Alagoas, donde el crecimiento fue del 13%, generando 81.633 empleos; y en Paraíba, con el 12,9% y 103.278 conexiones.
En términos absolutos, los mayores crecimientos se produjeron en São Paulo, un 2,3% (357.493 conexiones), en Bahía, con un 9,7% (266.035 conexiones), en Minas Gerais, un crecimiento del 3,7% (224.876) y en Ceará, con un aumento del 10,6% (195.462 conexiones).
