Cuando se trata de deconstruir el machismo, grupos, cursos, círculos de conversación y campañas intentan ayudar, involucrando más a los hombres en la lucha contra la violencia contra las mujeres y en la búsqueda de una sociedad más igualitaria.
“Si miramos el número de hombres hoy comprometidos con el fin de la violencia contra las mujeres, es todavía muy pequeño. Por eso, es urgente incluir más hombres en esta discusión”, dice el psicólogo Flávio Urra, del programa E Ágora, José?. Considera que, en la lucha contra la violencia, es necesaria una mayor participación de los hombres.
El psicólogo Flávio Urra dice que los hombres, en general, no se consideran responsables del machismo – Foto: Flávio Urra/Archivo personal
¿Y ahora qué, José?
La Ley Maria da Penha determina la asistencia obligatoria de los agresores a programas de recuperación y apoyo psicosocial. El programa ¿Y ahora qué, José? Por el Fin de la Violencia contra las Mujeres es un grupo socioeducativo para responsabilizar a los hombres.
Flávio Urra considera que los hombres, en general, no se ven responsables del machismo, lo que provoca gran resistencia a debatir el tema. Esto es mayor entre los perpetradores de violencia. “Formamos grupos con estos hombres, perpetradores de violencia contra las mujeres, [e no caso] Su resistencia es aún mayor, porque se sienten injustos porque son obligados a participar en el grupo por un juez, un juez”.
Los participantes en el curso ofrecido bajo el programa asisten a 20 reuniones de dos horas de duración. Y, al final de su participación en el proyecto, según Flávio Urra, la percepción de que se han convertido en mejores personas es unánime.
“Son mejores padres, son mejores compañeros, traen en su discurso que ha habido un cambio allí. Si pensamos que alrededor de 2 mil hombres ya nos han pasado y si logramos, de alguna manera, afectar la vida de esos 2 mil hombres y las mujeres que viven con ellos, posiblemente haya un cambio en la sociedad”.
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Empresas
Con siete años de experiencia como facilitador de grupos de hombres, el consultor empresarial Felipe Requião identificó algunos patrones de comportamiento recurrentes, como la falta de responsabilidad individual, con el uso de expresiones como “yo no hago ese tipo de cosas, no soy yo” y “hay cosas mucho peores que pasan”.
Felipe Requião también menciona la invisibilidad del impacto y, en algunos casos, la victimización, el desplazamiento del foco. Según él, este tipo de comportamiento resulta del aprendizaje cultural, por lo que los círculos de conversación son importantes en el proceso de cambio.
El consultor empresarial Felipe Requião facilita grupos de hombres desde hace siete años – Foto: Felipe Requião/Archivo personal
La resistencia de los hombres a participar en conversaciones también está presente en el mundo empresarial, señala Requião. “Hay un [resistência] Lo que es muy común es la sensación de pérdida de espacio. ‘Vaya, ahora le van a quitar espacio a los hombres’. O ‘ahora ya no puedo más, no me tendrán en cuenta para determinados puestos, ascensos’, etc.”, afirma.
Felipe Requião destaca la importancia de la implicación del liderazgo en la defensa de las agendas de diversidad, equidad, inclusión y pertenencia. Para él, es fundamental que sea un viaje continuo, no sólo una conferencia, una clase o un círculo de conversación. Según él, los hombres empiezan a involucrarse en el problema después de tres o cuatro reuniones de reflexión.
La consultora cita estudios que demuestran que un ambiente de trabajo con más igualdad entre hombres y mujeres mejora el clima organizacional.
“Un cambio real ocurre cuando nosotros, los hombres, nos damos cuenta de que no estamos perdiendo. Nos estamos liberando de un modelo que nos restringe, que nos limita, que nos limita y que podemos marcar la diferencia ejerciendo la masculinidad desde otro lugar”.
Un ejemplo de liderazgo comprometido es el ingeniero Carlos Augusto Souza Carvalho, de 55 años, quien llevó la experiencia adquirida en un grupo de hombres a los empleados de su empresa de ingeniería. “Les doy charlas sobre masculinidad, y lo que sale de estas reuniones es impresionante, es realmente enriquecedor, vemos cuánto tienen que hablar todos los hombres, sin importar clase social, condición económica, posición en el mundo, orientación sexual”.
redes sociales
En internet hay un espacio terapéutico en línea y gratuito, ofrecido desde 2017 por el psicólogo Alexandre Coimbra Amaral. Dice que la mejora comienza cuando los hombres se dan cuenta de que pueden exponer su dolor o simplemente presenciar conversaciones sobre machismo y masculinidad.
El psicólogo Alexandre Coimbra Amaral ofrece desde 2017 un espacio terapéutico online gratuito para hombres – Foto: Joédson Alves/Arquivo/Agência Brasil
Amaral, terapeuta familiar, aboga por que los padres hablen del tema con otros padres, en grupos de mensajes escolares, para intercambiar experiencias sobre cómo afrontar el problema cuando sus hijos están involucrados.
“Construir parámetros comunes que vayan más allá de la familia, escuchar a la escuela, ver la escuela como un lugar posible para construir también estos puentes. Entonces creo que la formación de comunidad, que es algo que está en declive en nuestro siglo, es fundamental para que produzcamos discursos que vayan más allá de la familia. La comunidad es ese punto intermedio entre la familia y las políticas públicas y la ley”.
encaje blanco
El movimiento global Laço Branco estableció el 6 de diciembre en Brasil como el Día Nacional de Movilización de Hombres para Poner Fin a la Violencia contra las Mujeres.
La campaña promueve acciones durante todo el año, como el proyecto Hombres de Honor, que forma multiplicadores. Según la fundadora y directora del Instituto Laço Branco Brasil, Patricia Zapponi, hace toda la diferencia cuando es el hombre quien habla de enfrentar el machismo en espacios como clubes, escuelas y templos.
“Cuando llevas a los hombres, ya sea a una obra de construcción o a una escuela, cambias su perspectiva. Así que es un desafío, porque la gran mayoría de los hombres [dos casos]es agente de violencia, pero se convierte en agente de confrontación. Así tiene más voz para hablar con el propio delincuente”.
Para Patricia Zapponi, la participación de los hombres en los proyectos es uno de los aspectos más destacados. “Nuestro número de voluntarios varones es casi el doble que el de mujeres voluntarias. Y mira, todos se someten a una estricta inspección de su CPF, por lo que sabemos que no hay ningún delincuente que intente acercarse al problema”.
La campaña de Laço Branco tiene acciones continuas y permanentes que involucran a los hombres, como el Día Naranja. Otra iniciativa son los centros integrados de acogida de mujeres, en los que abogados prestan servicios a mujeres víctimas de violencia.
Escuelas
En la educación de niños y jóvenes, el programa Maria da Penha Vai à Escola, para prevenir y frenar la violencia contra las mujeres, es ejecutado desde hace diez años por el Tribunal de Justicia del Distrito Federal y de los Territorios (TJDFT).
Actualmente, forman parte de la alianza el TJDFT, el Ministerio Público del Distrito Federal, la Secretaría de Educación del Estado DF, entre otros. Recientemente, Maria da Penha Vai à Escola se convirtió en una de las acciones previstas en el Plan Nacional de Lucha contra el Feminicidio que involucra a los Tres Poderes.
La psicóloga e investigadora Valeska Zanello destaca el papel de la escuela en las transformaciones sociales – Foto: Valeska Zanello/Archivo personal
La psicóloga e investigadora Valeska Zanello dice que, en todo el país, existen prácticas constructivas para promover la reflexión.
“Es importante pensar que ya existen buenas prácticas con cierta historia, con buena evaluación en varios estados brasileños. No necesitamos reinventar la rueda, necesitamos intercambiar este conocimiento y perfeccionar cada vez más estas prácticas”.
Destaca el papel de la escuela en la transformación de la comunidad y sugiere otras iniciativas que involucren a los padres. “También es posible incluir a los padres en esta alfabetización de género, promoviendo, por ejemplo, en reuniones, charlas que no sólo sean informativas, sino que también afecten a estos padres sobre esta alfabetización. Invitando, por ejemplo, a profesionales de diferentes áreas, para hablar sobre violencia sexual contra niños y adolescentes, sobre violencia doméstica”.
El consejero de familia Peu Fonseca sostiene que, para repensar el machismo, es necesario involucrar a hombres y mujeres, en círculos plurales. Observa, especialmente en las comunidades escolares, que los hombres tienen sus propios grupos de diálogo y hablan entre ellos.
“Hablan sobre su crianza, sobre su papel en el cuidado, todo eso. Pero tal vez no hablan de cómo esperamos que desempeñen este papel los hombres. Lo que pienso, de hecho, es que necesitamos invitar a hombres y padres a entornos integrados, incluyendo no sólo entre hombres, sino también con las mujeres”.
*Luciene Cruz colaboró
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