El ministro de Finanzas, Darío Durigan, afirmó este martes (12) que está “radicalmente en contra” de cualquier tipo de compensación financiera o compensación a las empresas en caso de aprobación de propuestas que reduzcan la jornada laboral y pongan fin a la escala 6×1 en Brasil. La declaración fue hecha durante una audiencia pública en la comisión especial de la Cámara de Diputados que analiza cambios a las normas laborales.
Según la ministra, el debate sobre la reducción de la jornada laboral se enmarca en una transformación global de las relaciones laborales y no debe tratarse como una pérdida que deba ser compensada por el Estado.
“Mucha gente habla de compensación, compensación. Yo estoy radicalmente en contra de eso”, dijo Durigan.
Debate en el Congreso
La comisión especial de la Cámara analiza actualmente dos propuestas de reforma constitucional (PEC) sobre el tema.
Uno de ellos, presentado por la diputada Erika Hilton (PSOL-SP), prevé una semana laboral de cuatro días y un plazo de 360 días para implementar las nuevas normas.
La segunda propuesta, presentada por el diputado Reginaldo Lopes (PT-MG), reduce gradualmente la jornada laboral a 36 horas semanales en diez años.
Al mismo tiempo, el gobierno federal envió un proyecto de ley al Congreso proponiendo una reducción de la jornada laboral semanal a 40 horas y una reducción de la jornada laboral de seis a cinco días por semana.
El Ministro de Hacienda, Darío Durigan, durante una audiencia pública en la comisión especial de la Cámara de Diputados que discute cambios a las normas laborales – Foto: Lula Marques/ Agência Brasil
Sin compensación
Durigan argumentó que la jornada laboral es del trabajador y no de las empresas.
“La propiedad de la jornada laboral no es del empleador”, afirmó.
Según él, históricamente los cambios en las relaciones laborales se han producido en varios países sin compensación financiera para el sector productivo.
“No hay compensación. Cuando reconocemos ganancias generacionales, esto no es sólo lo que hace Brasil, este es un debate global”, afirmó.
El ministro también dijo que otros países implementaron jornadas laborales más cortas hace décadas y lograron aumentar la productividad y la calidad de vida de los trabajadores.
Productividad
Representantes del sector productivo expresan preocupación por posibles aumentos de costos, impactos en la competitividad y pérdida de productividad en caso de reducción de jornada.
Un estudio de la Confederación Nacional de la Industria citado durante el debate estima que una reducción a 40 horas semanales podría tener un impacto negativo del 0,7% en el Producto Interno Bruto (PIB), equivalente a alrededor de R$ 76,9 mil millones.
Durigan, sin embargo, dijo que el cambio podría estimular ganancias de eficiencia tanto para las empresas como para los trabajadores.
“Si actualmente tenemos una dinámica de trabajo en la empresa, necesitamos optimizar esa dinámica de trabajo. Necesitamos corregir los cuellos de botella de eficiencia”, afirmó.
Según el ministro, la reducción de la jornada laboral tiende a presionar a las empresas y a los empleados a buscar una mayor productividad.
Pequeña empresa
A pesar de rechazar la compensación, Durigan afirmó que el gobierno está dispuesto a discutir medidas de apoyo a las pequeñas empresas durante la eventual transición.
El ministro citó la posibilidad de ampliar líneas de crédito, programas de capacitación e incentivos a la digitalización empresarial.
“Creo que el Estado necesita tener una línea de crédito, el Estado necesita ayudar con la transformación digital, con la transformación ecológica”, afirmó.
Durigan también mencionó la posibilidad de programas similares a Desenrola dirigidos a pequeños empresarios.
Según él, los mecanismos existentes, como el Servicio Brasileño de Apoyo a las Micro y Pequeñas Empresas (Sebrae) y el Simples Nacional, ayudan a reducir costos para las empresas más pequeñas.
Negociaciones colectivas
La ministra también defendió que los convenios colectivos seguirán siendo importantes incluso con posibles cambios en la legislación laboral.
“Para este acomodo, para estos ajustes, es muy importante que sigamos teniendo espacios de negociación colectiva entre el sector empresario y el sector laboral”, afirmó.
Durante la audiencia, el relator de la propuesta, el diputado Leo Prates (Republicanos-BA), afirmó que Brasil tiene una de las jornadas laborales más largas del mundo, pero baja productividad.
“Tenemos la cuarta jornada laboral más larga del mundo, 44 horas semanales, y tenemos una de las peores productividad del mundo”, afirmó el parlamentario.
Según el calendario de la comisión, el dictamen sobre la PEC debería presentarse en mayo.
