Los planes de salud grupales tuvieron un ajuste anual promedio de 9,9% en los primeros dos meses de 2026. Esta variación es la más baja en cinco años, pero representa más del doble de la inflación medida oficial.
Los datos se refieren a los ajustes anuales realizados por los operadores en los dos primeros meses del año y fueron publicados el viernes (8) por la Agencia Nacional de Salud Complementaria (ANS), organismo regulador del sector.
La última vez que los planes colectivos -los contratados por empresas, empresarios individuales y asociaciones gremiales- tuvieron un ajuste medio menor que a principios de 2026 fue en 2021, cuando subieron un 6,43%.
Véase el ajuste medio de los últimos años:
AÑO DE AJUSTE 2016 15,74% 2017 14,24% 2018 11,96% 2019 10,55% 2020 7,71% 2021 6,43% 2022 11,48% 2023 14,13% 2024 13,18% 2025 10,76% 2026 9,90%
En 2021, año de la pandemia de Covid-19, los planes aumentaron menos porque el aislamiento social provocó una reducción de consultas, exámenes y cirugías electivas (no urgentes).
Por encima de la inflación
A modo de comparación, en febrero de 2026 la inflación oficial -calculada por el Índice Nacional Amplio de Precios al Consumidor (IPCA)- fue de 3,81%.
El Instituto de Protección al Consumidor (Idec), organismo independiente, suele criticar los aumentos por encima de la inflación.
La ANS, sin embargo, sostiene que no es correcto hacer una simple comparación entre inflación y reajuste de planes.
“El porcentaje calculado por la ANS tiene en cuenta aspectos como cambios en los precios de los productos y servicios de salud, así como cambios en la frecuencia de uso de los servicios de salud”, dice la agencia.
Regla de reajuste
A diferencia de los planes de salud individuales o familiares ─ celebrados directamente con los operadores para la persona y sus dependientes ─ los ajustes a los planes de salud colectivos se deciden mediante libre negociación entre la persona jurídica contratante y el operador o administrador del plan.
En estos planes colectivos, aquellos con menos de 30 beneficiarios tienen el mismo porcentaje de ajuste por operador. De esta manera, ANS puede observar el ajuste promedio, separando los planes por tamaño.
En los dos primeros meses de 2026, los planes con 30 o más vidas, como clasifica la jerga de la industria, subieron un 8,71% de media. Los que tienen hasta 29 clientes, el 13,48%. Según ANS, el 77% de los clientes tienen planes de 30 o más vidas.
En el caso de planes individuales, es la ANS la que determina el cambio de valor.
Datos de la industria
Los datos más recientes de ANS, correspondientes a marzo de 2026, indican que Brasil tenía 53 millones de contratos de planes de salud (una persona puede tener más de un contrato), un aumento de 906 mil en un año. De cada 100 clientes, 84 tenían planes colectivos.
En 2025, según la ANS, el sector de salud complementaria registró ingresos totales de R$ 391,6 mil millones, con un beneficio neto acumulado de R$ 24,4 mil millones, el mayor jamás registrado.
Esto significa que por cada 100 reales recibidos, el sector obtuvo alrededor de 6,20 reales de beneficio.
