El Ministerio de Gestión e Innovación en los Servicios Públicos designó a 500 personas aprobadas en la segunda edición del Concurso Público Nacional Unificado (CPNU 2) para dos cargos de nivel superior.
Fueron 250 para el cargo de Analista Técnico de Justicia y Defensa (ATJD) y los 250 nombramientos restantes son para la carrera de Analista Técnico de Desarrollo Socioeconómico (ATDS). Todos estarán adscritos al Ministerio de Gestión, y desarrollarán sus actividades de manera descentralizada en órganos directos de la administración pública federal.
Las nominaciones de los aprobados en el Enem dos Concursos fueron publicadas en una edición extra del Boletín Oficial de la Unión Lunes (20).
Los dos cargos fueron creados en 2025 por la Ley nº 15.141/2025 y forman parte de las carreras transversales de la administración pública federal, que, en la práctica, permite la asignación de empleados entre diferentes ministerios y departamentos, según las exigencias del gobierno federal.
Posesión
Los designados deberán observar las directrices y procedimientos para la toma de posesión establecidos en la Ordenanza de Personal 8.453/2026, del Ministerio de Gestión.
La documentación obligatoria para su posesión está disponible en el Portal del Servidor.
Los documentos deberán presentarse a través de la plataforma digital SouGov.br, de acuerdo con las directrices contenidas en el Manual de Ingreso.
Inspección médica
Para la inspección médica oficial, los designados deberán tramitar previamente, a sus expensas, los exámenes médicos de admisión previstos en la ordenanza. Entre ellos se encuentran:
- hemograma completo con plaquetas;
- grupo sanguíneo ABO y factor RH;
- glucemia en ayunas;
- creatinina;
- perfil lipídico (colesterol total y triglicéridos);
- EAS, popularmente llamado test de orina, entre otros.
Durante esta inspección médica se emitirá un Certificado Declaratorio de Aptitud o Incapacidad Física y Psíquica, documento obligatorio para que el futuro empleado tome posesión de su cargo.
Profesionalización
Luego de asumir el cargo y comenzar a desarrollar sus actividades, los nuevos empleados de ambas carreras deberán participar en el Programa de Profesionalización de las Carreras de Desarrollo de Políticas de Justicia y Defensa y Desarrollo Socioeconómico (Profcar), en la Escuela Nacional de Administración Pública (Enap).
La inscripción deberá realizarse en línea directamente en el portal oficial de Enap entre el 3 y el 14 de agosto.
La profesionalización de los nuevos empleados comenzará el 18 de agosto y está previsto que finalice el 23 de octubre.
El programa tiene un nivel de posgrado lato sensu, con una carga horaria mínima de 360 horas, y será exclusivamente presencial.
La participación en el programa es un requisito para superar el período de prueba.
NU 2
La segunda edición del Concurso Público Nacional Unificado ofreció 3 mil 652 vacantes distribuidas en 32 dependencias federales. Los cargos públicos se agruparon en nueve bloques temáticos. Los puestos de cada bloque podrán elegirse según el orden de preferencia indicado en el momento de la inscripción del candidato.
Del total, 3.144 vacantes fueron asignadas a puestos de nivel superior y 508 a puestos de nivel intermedio.
Como prevé la ley federal, el concurso unificado reservaba plazas a personas negras, personas con discapacidad (PCD), indígenas y quilombolas.
En este proceso de selección, el Ministerio de Gestión también adoptó el mecanismo de igualdad de género, con el objetivo de asegurar que el número de mujeres aprobadas para la fase discursiva del concurso fuera proporcional al número de candidatos masculinos.
La medida sin precedentes resultó en la participación en las pruebas de más de 24 mil mujeres, alrededor del 57% de las seleccionadas.
