¿En qué consiste este sistema de “Dinero de Bolsillo” que ofrecen determinados ayuntamientos?
A algunos jóvenes, a los 16 o 17 años, les gustaría tener un “trabajo de verano”, pero como aún no son adultos, el mercado laboral todavía no les resulta accesible. Un sistema nacional llamado “dinero de bolsillo”, establecido primero en distritos “de política urbana” y luego en determinadas comunidades rurales, permite ofrecerles una pequeña experiencia a cambio de una compensación.
“Este año nos hemos visto cerrando anticipadamente las inscripciones”, informa Alexandra Caulier, asistente administrativa del centro municipal de acción social (CCAS) de Saint-Caprais-de-Bordeaux, una ciudad de 3.000 habitantes a 20 kilómetros de Burdeos. Era algo que realmente se esperaba, ya que padres y jóvenes vinieron a darse a conocer en el ayuntamiento en septiembre”.
“Cuidar” y “Conectar”
Ya han sido seleccionados seis jóvenes para el período del 6 al 24 de julio en este municipio que desplegó el sistema a partir de 2022 dedicándole una pequeña dotación de su presupuesto. A partir de 15 euros por 3,5 horas de trabajo real, se les compensará hasta 75 euros por semana.
“En nuestra comunidad, les involucramos principalmente en los servicios técnicos, el mantenimiento de los edificios municipales, en particular de las escuelas, la organización del 14 de julio u otros eventos y pequeñas cosas así”, explica Alexandra Caulier. A lo largo de una semana, la idea es darles una visión general de los diferentes servicios. “Esto permite que los jóvenes que no tienen la oportunidad de irse de vacaciones puedan ocuparse y crear vínculos con otros jóvenes de su misma edad”, apunta. Algunos jóvenes mantienen contacto con la comunidad y se hacen voluntarios en el centro de acción social municipal (CCAS) o participan en colectas de alimentos.
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Al final de la semana, la comunidad les entrega un certificado de participación que pueden promocionar en Parcoursup. “No creo que les den puntos, pero sigue siendo una ventaja”, concluye Alexandra Caulier.
