El incumplimiento de la política de cuotas en los programas de residencia médica llevó al Ministerio Público Federal (MPF) a interponer una acción civil pública para que el Hospital Israelita Albert Einstein, en São Paulo, implemente la política de acción afirmativa. Los fiscales piden que se abran convocatorias adicionales durante el actual proceso de selección, en 2026, con la asignación de vacantes para candidatos con discapacidad, negros, indígenas, quilombolas y trans, según los porcentajes definidos por la normativa vigente.
“Para el MPF, la aplicación de la política de cuotas es fundamental para garantizar la igualdad de oportunidades para estos candidatos, de modo que la composición del cuerpo de médicos residentes represente efectivamente la pluralidad étnica y sociocultural de la sociedad brasileña”, destaca el Ministerio Público Federal en una nota.
El Ministerio Público Federal señala que, según los datos más recientes, Los negros representan la mayoría de la población, pero ocupan solo el 27,5% de los puestos de residencia en la institución.. Por otro lado, el 70,1% de los médicos residentes se autodeclaran blancos.
El organismo destaca que “la aplicación de acciones afirmativas en las residencias médicas es obligatoria, incluso en instituciones de derecho privado”, ya que los programas implican capacitación en servicio en el ámbito del Sistema Único de Salud (SUS), de acuerdo con las normas del gobierno federal a partir de 2025.
“Sin embargo, en el proceso de selección de 2026, la Sociedad Beneficente Israelita Brasileira Hospital Albert Einstein optó por no reservar plazas para minorías étnico-raciales y grupos vulnerables, irrespetando las normas establecidas por el Ministerio de Salud (MS)”, dice la nota.
El MPF recuerda que Albert Einstein “está subvencionado con recursos públicos indirectos, ya que se beneficia de una importante exención fiscal, en forma de inmunidad fiscal federal”, según el documento firmado por la fiscal Ana Letícia Absy. El hospital está exento de cobrar contribuciones federales, como las asignadas a la seguridad social.
“El disfrute de beneficios fiscales y el uso de recursos públicos confieren a la entidad obligaciones positivas relacionadas, que incluyen la adopción de medidas concretas encaminadas a promover la igualdad material y reducir las desigualdades históricas”, afirma el fiscal.
En abril de este año, el MPF ya se había pronunciado por la reserva obligatoria de plazas en los concursos de residencia médica. La Nota Técnica PFDC nº 10/2026, de la Procuraduría Federal de los Derechos de los Ciudadanos, concluyó que la aplicación de cuotas “en estos casos no constituye una mera discrecionalidad administrativa de la institución educativa”.
En una nota enviada a El Hospital Albert Einstein afirmó que, hasta la fecha, no ha sido citado en la acción, por lo que no tiene conocimiento del contenido del proceso.
