La demanda de trabajadores en todos los segmentos es la razón de la resistencia del mercado laboral, que ha mantenido la tasa de desempleo en un nivel más bajo, a pesar de factores externos como el nivel de los tipos de interés. La evaluación corre a cargo de la coordinadora de Encuestas por Muestreo de Hogares del Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE), Adriana Beringuy.
Según datos de la PNAD-Continua, divulgados este jueves (28) por el Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE), el La tasa de desempleo fue del 5,8% en el trimestre finalizado en abril, una disminución de 0,8 puntos porcentuales (pp) en comparación con el mismo trimestre de 2025.cuando era del 6,6%.
La tasa todavía representa un aumento de 0,4 pp respecto al período comprendido entre noviembre de 2025 y enero de 2026.
“Hay un mercado que genera trabajo e ingresos y logra mantenerse sostenido porque hay una diversificación de la producción. Hoy, no es sólo el sector público el que contrata y no sólo el sector privado. Esta extensión y difusión ayuda a la resiliencia del mercado laboral”, explicó el coordinador.
Para Adriana Beringuy, el mercado laboral sería más vulnerable y sujeto a fluctuaciones y con baja sostenibilidad si la demanda de trabajadores se restringiera, por ejemplo, sólo al comercio o al segmento informal.
“Como logra tener varios sectores demandantes de trabajadores, eso le da sostenibilidad al mercado laboral. Esto ayuda a amortiguar ciertos efectos incluso desde el punto de vista macroeconómico, que es el tema de las tasas de interés”, dijo.
Según el estudio, el ingreso real habitual de todos los empleos alcanzó R$ 3.732, lo que significa estabilidad en el trimestre y crecimiento del 5,3% en el año.
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El ingreso real habitual alcanzó R$ 377 mil millones, manteniéndose estable en el trimestre y con aumento del 6,5% o más de R$ 22,9 mil millones en el año.
En el escenario de mayores tipos de interés, el coordinador destacó la importancia de mantener a los trabajadores en el mercado, más aún en un momento de aumento de ingresos como se viene produciendo.
“Incluso frente a este aumento de los ingresos, la gente necesita incorporarse al mercado laboral para hacer frente al consumo. Con tipos de interés elevados, el consumo se vuelve más caro”, destacó.
“Incluso con rentas elevadas, en gran parte debidas al control inflacionario o a la política de aumento del salario mínimo, que aumenta los ingresos para algunas actividades más básicas, sigue siendo necesario mantener un buen nivel de empleo. Dado que mantener el consumo se vuelve cada vez más costoso con este tipo de interés”, evalúa.
Adriana Beringuy destacó la importancia de contar con un mercado laboral que reaccione ante el tema de los llamados efectos adversos, como las tasas de interés, y también con la sostenibilidad.
“Efectivamente es un momento muy interesante el que estamos viviendo, que a pesar de estas variables macroeconómicas no tan favorables, el mercado todavía se mantiene, tanto desde el punto de vista cuantitativo, en el que vemos una población ocupada muy importante, como también en términos de aumento de ingresos de los trabajadores”, observó.
Según el coordinador, los efectos de la guerra en Oriente Medio aún no se han reflejado en el mercado laboral.
“Vemos más [o efeito da guerra] en la variación de los precios de los combustibles, pero esto se convierte en un efecto en el mercado laboral, y en principio, en este momento, creo que todavía no se notaría”, comentó.
Portafolio firmado
Los resultados de la PNAD-Continua mensual de abril de este año también indicaron que el número de empleados del sector privado con contrato formal, excluidos los trabajadores domésticos, alcanzó los 39,3 millones.
Este nivel significa estabilidad respecto al trimestre anterior y al mismo trimestre de 2025.
Los sin contrato formal en el sector privado sumaron 13,3 millones y también se mantuvieron estables en el trimestre y el año.
Otra estabilidad que se registra en el mercado laboral es el número de empleados del sector público. Son 12,9 millones en el trimestre, pero hubo una expansión del 3,4% o más 422 mil personas en el año.
El número de trabajadores por cuenta propia (26 millones) también se mantuvo estable en el trimestre, aunque aumentó un 2,3%, es decir, 580 mil personas más en el año.
Aún en el trimestre, los trabajadores domésticos alcanzaron los 5,4 millones, cifra también estable en el período. Pero en el año presentó una caída del 4,7%, o 268 mil personas menos.
La población fuera de la fuerza laboral, actualmente 66,5 millones, mostró estabilidad en relación al trimestre comprendido entre noviembre de 2025 y enero de 2026. Comparado con el mismo trimestre del año anterior, hubo una expansión del 1,6%, un aumento de 1,1 millones de personas.
La población desanimada, estimada en 2,6 millones de personas, se mantuvo estable en el trimestre y disminuyó un 15,3%, 464 mil personas menos en el año.
El porcentaje de desanimados (2,3%) también se mantuvo estable en el trimestre (2,4%) y cayó 0,4 pp en el año (2,7%).
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PNAD Continua es la principal encuesta sobre la fuerza laboral de Brasil.
“Su muestra abarca 211 mil hogares, distribuidos en 3.500 municipios, que son visitados trimestralmente. En esta encuesta trabajan alrededor de 2 mil encuestadores, integrados en más de 500 agencias del IBGE en todo el país”, informó el investigador.
