Un juez laboral suspendió parcialmente el lunes gran parte de la reforma laboral del presidente Javier Milei, que fue aprobada por el Congreso en febrero, en respuesta a una queja sindical que alegaba que la ley es inconstitucional.
La decisión responde a un recurso presentado por la principal central sindical de Argentina, la Confederación General del Trabajo o CGT, días después de que el Senado aprobara la reforma en medio de protestas y luego de una huelga general.
El expediente, firmado por los tres actuales miembros del triunvirato dirigente de la CGT –Jorge Alberto Sola, Octavio Argüello y Cristian Jerónimo– logró frenar una parte importante de la Ley de Modernización Laboral (27.802), aprobada el 27 de febrero.
El lunes, el juez Raúl Ojeda ordenó la suspensión cautelar de alrededor de 80 artículos de los más de 200 contenidos en la ley hasta que se resuelva el cuestionamiento constitucional de fondo.
Entre los artículos suspendidos se encuentran la clasificación de los trabajadores de plataformas como contratistas independientes, la eliminación del principio “in dubio pro operario” (en caso de duda, los tribunales fallan a favor del trabajador), cambios relacionados con la acción de huelga y la derogación de la ley de teletrabajo o trabajo a distancia.
También se incluyeron en la suspensión cambios que afectan las indemnizaciones por despido, la jornada laboral, los días festivos y la creación de fondos de terminación laboral.
“Con la emisión de esta medida cautelar, ambas partes [the State and the CGT] Buscaremos llegar a un fallo definitivo lo más pronto posible y en paz social”, dijo el juez Ojeda en su decisión.
La Corte Nacional del Trabajo advirtió sobre la posible “afectación de derechos constitucionales” y el riesgo de “daño inminente” a los trabajadores.
Ojeda afirmó que el amparo se justifica por la “probabilidad calificada del derecho” y porque, de implementarse las reglas establecidas en la ley, podría conducir a una vulneración de derechos laborales adquiridos.
La central sindical CGT sostiene que la legislación es inconstitucional porque viola principios fundamentales como la progresividad laboral, la libertad sindical y el sistema que protege a los trabajadores.
Mientras tanto, el gobierno de Milei dice que la reforma tiene como objetivo modernizar la economía y atraer inversiones.
– TIMES/NA/
noticias relacionadas
