El mercado laboral formal brasileño registró un crecimiento del 3,6% en un año y alcanzó 62,2 millones de empleos activos en febrero de 2026según datos del nuevo Listado Mensual Anual de Información Social (Rais), publicado este miércoles (24) por el Ministerio de Trabajo y Empleo. El avance fue impulsado principalmente por el aumento del número de servidores públicos, que superó el ritmo de expansión de los empleos formales.
El total representa un aumento de 2,17 millones de puestos de trabajo con relación a febrero de 2025. Del stock registrado, 48 millones eran trabajadores de CLT y 13,8 millones correspondían a agentes públicos, incluidos empleados estatutarios, contratados por tiempo determinado y ocupando cargos a comisión.
Mira lo más destacado:
- 62,2 millones de empleos formales en febrero de 2026;
- +2,17 millones de empleos en 12 meses;
- 13,8 millones de agentes públicos;
- 48 millones de trabajadores de CLT;
- Crecimiento anual del empleo formal de 3,6%.
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Avances del sector público
El empleo en el sector público creció un 8,6% interanual, con la creación de 1,09 millones de puestos de trabajo. Los trabajadores con contrato laboral se expandieron un 2,2%, con un aumento de 1,04 millones de puestos de trabajo.
Entre diciembre de 2025 y febrero de 2026, el mercado formal ganó 1,39 millones de trabajadores. Destacaron nuevamente los agentes públicos, que aumentaron un 7,81% en el período, pasando de 12,8 millones a 13,8 millones de empleos.
Según la encuesta, alrededor de 886,9 mil de las nuevas contrataciones públicas registradas a principios de año fueron por período fijo.
Alto a principios de año.
El resultado también está relacionado con el comportamiento estacional del mercado laboral en los primeros meses del año, período en el que algunos sectores retoman la contratación tras las vacaciones colectivas y el receso.
A pesar del crecimiento del empleo formal, el aumento del empleo privado se produjo a un ritmo más moderado. El número de titulares de CLT aumentó de 47,6 millones en diciembre a 48 millones en febrero, un aumento del 0,81%.
Diferencias regionales
Las regiones Norte, Nordeste y Centro-Oeste presentaron el mayor crecimiento proporcional en el período.
- Norte: aumento del 4,16%;
- Nordeste: crecimiento del 3,27%;
- Centro-Oeste: aumento del 2,70%.
Considerando el crecimiento absoluto del número de empleos formales, Minhas Gerais y São Paulo se destacan con 271,2 mil y 148,5 mil nuevos empleos, respectivamente.
Las mujeres ganan espacio
La participación femenina en el empleo formal aumentó durante el período. El número de puestos ocupados por mujeres alcanzó los 28,6 millones en febrero, un aumento del 4,7% respecto al año anterior.
Entre los hombres, el crecimiento fue del 2,7%, hasta alcanzar los 33,5 millones de contratos. Como resultado, la participación de las mujeres en el mercado formal aumentó del 45,6% al 46,1%.
La encuesta también mostró un crecimiento más fuerte entre los trabajadores indígenas, negros y mestizos, además de un crecimiento significativo entre los jóvenes de 18 a 24 años, que vieron un aumento de 1,21 millones de empleos en 12 meses.
Datos salariales
La masa salarial mensual pasó de R$ 235,7 mil millones en enero de 2025 a R$ 240,7 mil millones en diciembre del mismo año, un aumento del 2,1%. La masa salarial engloba la suma de todos los ingresos percibidos por los trabajadores en un período determinado.
El salario medio mensual alcanzó R$ 4.369 en diciembre de 2025, frente a R$ 4.208,6 en febrero, un aumento del 3,8%.
El sector de servicios representó la mayor parte de la masa salarial, con alrededor de R$ 155 mil millones en el último mes analizado.
El gobierno revisa los registros
El Ministerio de Trabajo informó que identificó inconsistencias en los datos salariales enviados por los empleadores. Aunque el número de contratos formales creció de 60 millones a 62,2 millones en un año, el número de registros con remuneración válida cayó de 55,26 millones a 53,53 millones.
Ante las divergencias, el gobierno decidió publicar los datos salariales sólo hasta diciembre de 2025 y profundizar el análisis de la información antes de las próximas actualizaciones de la Rais Mensalizada.
