Los Estados miembros de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) aprobaron, este viernes (12), un acuerdo sin precedentes para promover el trabajo decente en plataformas digitales.
El nuevo Convenio Internacional sobre Trabajo Decente en la Economía de Plataformas es un intento de la OIT de establecer un primer conjunto de reglas mínimas globales para proteger a los proveedores de servicios contratados a través de aplicaciones digitales que conectan a los clientes con profesionales independientes.
El texto aprobado define el concepto de plataformas de trabajo digitales, así como el de trabajadores de estas aplicaciones. Establece lineamientos para garantizar los derechos de los trabajadores, aplicables a todas las empresas que operan en los países que ratifican la adhesión al convenio, además de admitir que, si bien genera empleo y oportunidades de ingresos, el tipo de trabajo también produce desafíos socioeconómicos que deben enfrentarse a nivel global.
Los firmantes del acuerdo deben respetar y promover, entre el segmento, las libertades de asociación y sindicatos y el derecho a la negociación colectiva y a condiciones de trabajo seguras y saludables, buscando prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. También deben permitir que cada profesional reciba al menos el equivalente a un salario mínimo local, sin tener en cuenta propinas ni comisiones.
Los Estados miembros que ratifican el acuerdo se comprometen también a adoptar las acciones necesarias para eliminar, desde la Economía de Plataforma, las formas de trabajo infantil, degradante y análoga a la esclavitud y toda forma de discriminación ocupacional. Y promover mecanismos de impugnación de decisiones y establecer la obligación de que los trabajadores sean compensados de alguna forma por los gastos relacionados con la prestación del servicio ofrecido.
“Este es un momento histórico”, informó la OIT, refiriéndose al texto aprobado esta mañana, poco antes del final de la Conferencia Internacional del Trabajo, en Ginebra, Suiza.
“Esta primera norma laboral internacional sobre la economía de plataformas representa un paso importante para abordar un segmento del mundo del trabajo en rápida evolución”, añadió la organización.
El texto aprobado destaca que, dadas las especificidades de la prestación de servicios mediados por plataformas digitales, “es deseable adoptar estándares específicos que, junto con otros estándares internacionales, contribuyan a hacer realidad el trabajo decente” en el segmento.
