El Ministerio de Trabajo y Empleo inicia, este miércoles (15), el pago del tercer grupo de trabajadores con derecho a bonificación salarial. En nota, el ministerio informó que se pagarán prestaciones a un total de 4.272.981 trabajadores nacidos en marzo y abril, con un desembolso de R$ 5,4 mil millones.
“El bono salarial será pagado a 3.826.355 trabajadores vinculados a empresas privadas registradas en el Programa PIS, a través de la Caixa Econômica Federal, y a 446.626 servidores públicos vinculados al Programa Pasep, a través del Banco do Brasil”, destacó el comunicado.
El valor del beneficio varía de R$ 136 a R$ 1.621, dependiendo del número de meses trabajados durante el año base 2024. En 2026, el calendario de pago del bono salarial comenzó el 16 de febrero. Los valores, según la carpeta, estarán disponibles para los trabajadores hasta el 30 de diciembre de 2026.
¿Quién tiene derecho?
Trabajadores que cumplan criterios como:
- estar registrado en el PIS/Pasep durante al menos cinco años, contados a partir de la fecha de la primera conexión;
- haber recibido, de empleadores que contribuyen al Programa de Integración Social (PIS) o al Programa de Formación de Activos de Servidores Públicos (Pasep), hasta el valor de referencia de R$ 2.766 de remuneración mensual en el año base 2024;
- haber realizado un trabajo remunerado durante al menos 30 días, consecutivos o no, en el año base considerado para el cómputo;
- tener tus datos del año base 2024 correctamente informados por el empleador en eSocial.
Pago
El pago del bono salarial por parte de Caixa se realizará principalmente mediante abono en la cuenta del trabajador (cuenta corriente, de ahorro o Cuenta Digital) o a través de la aplicación Caixa Tem, en una cuenta de ahorro social digital abierta automáticamente.
Para los trabajadores que no tengan cuenta, el pago se realizará a través de canales como sucursales, loterías, autoservicio, Caixa Aquí y otros canales que ponga a disposición el banco.
En el Banco do Brasil, el pago se realizará principalmente mediante crédito en cuenta bancaria, transferencia vía TED o Pix y personalmente, en agencias de servicios, para los trabajadores que no tengan cuenta y que no tengan clave Pix.
“Se puede obtener información adicional en los canales de atención del Ministerio de Trabajo y Empleo, en las unidades de las Superintendencias Regionales del Trabajo o llamando al 158”, concluyó el ministerio.
