Los contratistas gubernamentales han reducido las horas de trabajo y la asistencia con la guardería.

El presidente Luiz Inácio Lula da Silva firmó, este lunes (13), la ampliación de los derechos laborales para al menos 40 mil personas que trabajan subcontratadas en la administración federal.

Las leyes regulan el reembolso de las guarderías y la reducción de la jornada laboral de 44 a 40 horas semanales.

En el evento, en el Palacio do Planalto, en Brasilia, Lula recordó que después de los ataques antidemocráticos del 8 de enero de 2023, vio a empleados subcontratados limpiando después del episodio. Destacó que es necesario reconocer el servicio que realizan estos trabajadores, independientemente de su rol.

guardería

La estimación es que alrededor de 14 mil niños (hasta seis años) con padres o tutores que actúan como trabajadores tercerizados tendrán derecho al beneficio de reembolso de guardería, que será de hasta R$ 526,64 por dependiente al mes.

El monto es exactamente el mismo que se paga a los servidores públicos federales. “No todo el mundo es consciente de lo que esto significa”, afirmó el presidente en el acto. Cree que permitir pagar las guarderías garantiza dignidad y tiempo de vida y ocio a las familias.

Según el gobierno, el beneficio del reembolso de guardería ahora será obligatorio en todos los contratos de prestación de servicios con dedicación exclusiva de mano de obra y ahora podrá implementarse en los actuales contratos de prestación de servicios de subcontratación.

“Necesitamos garantizar que las madres puedan ir a trabajar sabiendo que tendrán un recurso para cuidar de su hijo. De lo contrario, no habrá igualdad”, afirmó el presidente.

En el evento de presentación de las medidas, la ministra de Gestión e Innovación en Servicios Públicos, Esther Dueck, lamentó que el país aún no haya logrado universalizar las guarderías públicas en Brasil. “El cuidado es fundamental para que las mujeres y los responsables en general puedan realizar su trabajo con calidad”.

Reducción de jornada

Otra decisión gubernamental anunciada fue la reducción de la jornada laboral semanal de 44 a 40 horas, sin reducción salarial, y que tiene potencial para alcanzar hasta 60 mil trabajadores. La medida está en línea con el beneficio que ya había alcanzado a 12 categorías de trabajadores en otras dos fases.

La reducción ahora incluye todos los demás puestos de servicios subcontratados con dedicación exclusiva de la fuerza laboral en la administración federal. La norma no se aplica a los profesionales que trabajan de forma rotativa.

Durante la ceremonia, el ministro de la Secretaría General de la Presidencia, Guilherme Boulos, destacó que las medidas del gobierno federal beneficiarán a todos los trabajadores de las agencias federales repartidas en todo el país.

“Reducir la jornada laboral es devolver a los trabajadores lo más valioso que tenemos en la vida, que es el tiempo”, afirmó.