Cualquiera que formalice un negocio y lo emprenda en su vejez puede triplicar sus ingresos. Esto es lo que señala el estudio Emprendimiento de personas mayores desde la perspectiva de la Encuesta Nacional por Muestra de Hogares (PNAD Continua), del Servicio Brasileño de Apoyo a las Micro y Pequeñas Empresas (Sebrae), realizado con datos del Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE).
El estudio del Sebrae muestra que, en el cuarto trimestre de 2025, los empresarios formalizados mayores de 60 años alcanzaron el ingreso promedio más alto de toda la serie histórica, iniciada en 2012. En promedio, recibieron R$ 7.458, monto más de tres veces superior al ingreso de los empresarios informales (R$ 2.152).
Según el estudio, la formalización no sólo aumenta los ingresos en el corto plazo, sino que aumenta el retorno a lo largo de todo el ciclo de vida del emprendedor y promueve avances en la educación de los emprendedores senior.
Entre 2012 y 2025, la proporción de estos empresarios sin educación o con educación primaria incompleta cayó 22 puntos porcentuales, del 68% al 46%. La proporción con educación secundaria completa o más aumentó del 24% al 42%, un aumento de casi 19 puntos porcentuales.
“Brasil tenía 4,5 millones de empresarios senior en el cuarto trimestre de 2025, un aumento del 59% con respecto a 2012. A pesar de este crecimiento, el universo de empresarios mayores de 60 años todavía representa sólo el 15% del número total de empresarios, mientras que la población senior corresponde al 20% del total de brasileños en edad de trabajar”, afirma el presidente del Sebrae, Rodrigo Soares.
Perfil
A medida que los empresarios envejecen, aumenta su participación como jefes de hogar. Entre los jóvenes, la proporción es del 37% y entre los mayores esta representación creció al 67%, en el cuarto trimestre de 2025. En sentido contrario, la condición de tener un hijo en el hogar, común entre los más jóvenes (35,5%), prácticamente desaparece entre los mayores (0,7%).
En la serie histórica, sin embargo, la proporción de personas mayores que ocupan el cargo de jefe de hogar cayó del 78% en 2012 al 67% en 2025. La caída fue acompañada de un aumento en la condición de cónyuge, que pasó del 18% al 27% en el período.
A pesar de los avances en educación e ingresos, el estudio señala que los empresarios senior fueron el grupo de edad con menor avance en formalización y protección de pensiones en la última década.
Entre 2015 y 2025, la formalización entre los empresarios mayores de 60 años avanzó poco más de 2 puntos porcentuales, en comparación con 7,5 puntos porcentuales entre los jóvenes y aproximadamente 7 puntos porcentuales entre los adultos.
