Más tiempo con la familia, para cumplir obligaciones en casa, salir a caminar e incluso tener la posibilidad de realizar viajes cortos. Estos son algunos de los sueños de los trabajadores que trabajan seis días a la semana y sólo un día libre, si tienen derecho a otro día de descanso.
El extremo de la escala de 6×1 es la bandera principal que exhibirán las manifestaciones de trabajadores en este feriado del 1 de mayo. Varios asuntos sobre el tema se encuentran actualmente en trámite en el Congreso Nacional.
Darlen Silva: “Todos están esperando esta regla” – Fernando Frazão/
La farmacéutica Darlen da Silva, de 38 años, trabaja en una farmacia en Río de Janeiro y sólo tiene un día libre a la semana.
“Tengo dos hijas, así que mi tiempo libre es muy ocupado para mí. Tengo que hacer todo en casa, lavar la ropa, hacer la compra. No tengo descanso. Al día siguiente vengo a trabajar aún más cansado”.
Tiene contrato formal desde hace 15 años y, durante todo este tiempo, ha trabajado bajo este régimen. “Un día libre sólo es necesario para cualquier trabajador. Más aún para las personas que son madres, mujeres. Se vuelve aún más complicado, ¿sabes? Hay mucho más por hacer”.
Darlen dice que entre sus compañeros de trabajo el tema de la posible reducción de jornada es constante: “Todos están esperando que salga esta nueva norma”.
Si se aprueba, ya tiene previsto cómo será: “Me iba a tomar un día para mí, para poder arreglar todo, ¿no? Lo que tenemos que hacer en casa. Y el otro día iba a intentar descansar, hacer algo, salir a caminar, porque no tenemos tiempo. Hay que elegir, o dejas todo a un lado y tratas de vivir tu vida o te cuidas”.
Espera, sin embargo, que la ley, si se aprueba, se cumpla realmente y se respete el límite de 40 horas de trabajo semanales. Dice que tiene amigos cuyos lugares de trabajo ya han respetado dos días de descanso por semana, pero que, a cambio, han aumentado la jornada laboral diaria de los trabajadores.
“Mis compañeros trabajan 11 horas al día para poder entrar en este plan de cinco por dos. ¿Entiendes? Así que al final no da resultado. Para mí, no merece la pena. Si trabajas 11 horas cinco días a la semana, estarás aún más cansado”.
tiempo en familia
El camarero Alisson dos Santos dice que podría incluso hacer viajes cortos – Fernando Frazão/
También en Río de Janeiro, el camarero Alisson dos Santos, de 33 años, trabaja desde hace diez años en una escala 6×1. Dice que normalmente utiliza su tiempo libre para resolver sus problemas o los de sus hijos.
“Siempre tenemos que resolver algo para el niño en la escuela, hay un médico, siempre hay algo que hacer. Entonces al final no te da ni un día libre. Siempre tienes que hacer cosas en casa”.
Según él, este día libre adicional podría utilizarse incluso para un viaje.
“Un día organizas las cosas en casa y, al día siguiente, puedes salir con tu familia. O, si vas directamente del trabajo, incluso puedes organizar un viaje. Con un solo día no puedes hacer nada”.
En São Luís, Maranhão, la peluquera Izabelle Nunes, de 26 años, dice que no sigue el debate que se desarrolla en el Congreso y que el tema rara vez se discute en su lugar de trabajo. Aun así, dijo estar a favor de la iniciativa.
“Creo que todos los trabajadores tenemos derecho a tener al menos dos días libres. Cuidar de nuestros estudios, salud, ocio, cultura y trabajar a esta escala sólo nos acaba”.
Trabajando seis días a la semana, Izabelle también dijo que el día libre adicional ayudaría mucho con la dinámica doméstica y familiar. “Haría todo lo que pudiera. Pasaría más tiempo con mi familia”.
La profesora Karine Fernandes, de 36 años, dice haber seguido el debate a través de las redes sociales. A pesar de no trabajar en una escala de 6×1, dijo estar a favor de reducir la jornada laboral.
“Creo que es un debate importante, que afecta significativamente la calidad de vida de muchos trabajadores”.
Karine también dijo que la agenda es relevante y que afecta directamente la calidad de vida de las familias.
“Como madre, pienso en cómo esto influye en las experiencias de los niños, que pueden tener más tiempo de calidad con sus madres y padres, y cómo esto ha resultado directamente en el fortalecimiento de los adultos en los que se convertirán”.
Fin del viaje 6×1
El fin de la jornada 6×1 ha sido una de las principales apuestas del gobierno en la agenda laboral y ya se encuentra en trámite en el Congreso Nacional, y se esperan avances en las próximas semanas.
En el Congreso Nacional se están tramitando algunas propuestas para poner fin a esta escala. La Propuesta de Modificación de la Constitución (PEC) 221/19, del diputado Reginaldo Lopes (PT-MG), que reduce la jornada laboral de 44 horas a 36 horas semanales. La transición se llevaría a cabo durante diez años.
La otra propuesta adjunta (PEC 8/25), de la diputada Erika Hilton (PSOL-SP), prevé un horario de cuatro días hábiles por semana, con un límite de 36 horas en el período.
El presidente de la República, Luiz Inácio Lula da Silva, también envió al Congreso un proyecto de ley (PL) con urgencia constitucional para acabar con la escala 6×1 y reducir la jornada laboral de 44 a 40 horas semanales. Es urgente votar el PL en un plazo de 45 días o se bloqueará el orden del día del pleno de la Cámara.
