Itapira gana membresía en SINAPIR y se convierte en referencia en políticas de igualdad racial ‹
El municipio quedó integrado en la modalidad de Gestión Plena, la máxima categoría del sistema nacional orientada a promover la igualdad racial.
Esta semana Itapira alcanzó un hito histórico en políticas públicas para promover la igualdad racial. El municipio fue aprobado para adherirse al SINAPIR, el Sistema Nacional de Promoción de la Igualdad Racial, vinculado al Ministerio de Igualdad Racial.
La oficialización se produjo el martes 9, con la publicación de la Declaración de Adhesión y Compromiso en el Diario Oficial de la Unión. La ciudad quedó integrada a la modalidad de Gestión Plena, la categoría más alta del sistema.
SINAPIR es una herramienta nacional creada para organizar y articular la implementación de acciones y políticas públicas orientadas a garantizar la igualdad de oportunidades para la población negra y los pueblos y comunidades tradicionales.
La conquista es resultado de un proceso construido en los últimos años por el Ayuntamiento de Itapira, a través de la Secretaría Municipal de Promoción Social y del COMPIR, Consejo Municipal para la Promoción de la Igualdad Racial. El trabajo implicó articulación institucional, legislación específica y estructuración de políticas públicas en el municipio.
La trayectoria comenzó el 28 de noviembre de 2023, cuando Itapira se sumó al Pacto Colectivo por Ciudades Antirracistas del Ministerio Público. Pocas semanas después, el 15 de diciembre de 2023, se promulgó la Ley Municipal N° 6.334, que estableció la Política Municipal de Promoción de la Igualdad Racial y creó el Consejo Municipal para la Igualdad Racial.
El 31 de agosto de 2024 tomaron posesión los integrantes de la primera formación del consejo, que desde entonces mantiene reuniones mensuales con la participación de representantes del Poder Público y de la sociedad civil.
La incorporación al SINAPIR se convirtió en uno de los temas recurrentes de estos encuentros. Durante los siguientes meses se desarrollaron las articulaciones necesarias a través del diálogo entre el Concejo, la Coordinación Municipal para la Promoción de la Igualdad Racial y la Secretaría de Promoción Social.
Otro hito importante fue la realización de la I Conferencia Municipal para la Promoción de la Igualdad Racial, en mayo del año pasado. El encuentro tuvo como objetivo ampliar el debate, promover la escucha activa de la población y construir colectivamente propuestas de políticas públicas orientadas a la equidad racial.
Las propuestas elaboradas durante la conferencia fueron trasladadas a los niveles municipal, estatal y federal, fortaleciendo la participación de Itapira en la construcción de acciones integradas para promover la igualdad racial.
La inclusión en la modalidad de Gestión Integral demuestra el avance del municipio en esta materia. Para alcanzar esta categoría es necesario acreditar una estructura institucional, el desempeño de un órgano ejecutivo enfocado en el tema y el funcionamiento de un consejo jurídico, como COMPIR.
Al unirse al SINAPIR, Itapira pasa oficialmente a formar parte de la red nacional para promover la igualdad racial, ampliando las posibilidades de articulación, fortaleciendo las políticas públicas y el acceso a programas orientados a la equidad, la inclusión y el combate al racismo.
El logro refuerza el compromiso del municipio con la construcción de una ciudad más justa, participativa y comprometida con la valorización de la diversidad.
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