Tan pronto como llegó la orden, quienes la impugnaron dijeron que buscarían a la Corte Suprema para suspenderla.
La decisión a favor de la orden del empleador provino de la Corte de Apelaciones del Sexto Circuito de EE. UU. El viernes después de que una corte de apelaciones separada rechazara una solicitud judicial para restablecer la orden de contratista federal de la administración. Mes.
La decisión del Sexto Circuito, que permitió a la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional hacer cumplir las reglas administrativas para los grandes empleadores, fue una victoria poco común para el presidente Joe Biden en una batalla cuesta arriba en los tribunales proconservadores que se oponían al enfoque de su administración sobre la necesidad de vacunas. .
Ola de llamamientos
El panel de apelaciones, que tiene jurisdicción sobre el tribunal inferior que dictó el veredicto, le está pidiendo al juez Brett Kavanagh que lo suspenda cuando se complete el proceso de apelación.
Otra petición de la Coalición de Sindicatos declaró que «la pérdida inmediata de una vacuna o un control semanal resultará en la pérdida permanente de clientes y reputación como resultado de la pérdida de trabajadores que se unen a pequeñas empresas».
Las apelaciones aún no han sido recibidas formalmente por el Tribunal Superior y no se han documentado oficialmente hasta el sábado por la mañana. Una vez que se conoce el caso, es probable que el tribunal busque una respuesta del gobierno antes de proceder.
Luchando hasta la Corte Suprema
Se espera que la Corte Suprema tenga la última palabra sobre la orden de vacunación de la administración de Biden, citando casos que plantean preguntas sobre la necesidad del gobierno federal de vacunas y cómo la administración de Biden ha violado la ley administrativa.
Los jueces les dieron a los impugnadores una fecha límite del 30 de diciembre para responder a la solicitud del Departamento de Justicia de revisar la orden.
La historia se actualizó el sábado con más detalles.
